BP REA (Brevet Professionnel de Responsable d’Entreprise Agricole)

Le BP REA prépare aux fonctions de responsable d’une entreprise agricole. Il permet de développer ses compétences en management, stratégie, pilotage d’entreprise, organisation du travail, techniques de production et commercialisation. La formation permet de mûrir la réflexion sur le projet d’installation. Elle délivre la Capacité Professionnelle Agricole à l’Installation.

Programme

  • Se situer en tant que professionnel
    introduction au monde du vivant, connaître et comprendre le contexte de l’activité agricole
  • Piloter le système de production
    élaborer une stratégie d’entreprise, sécuriser la vie personnelle et professionnelle des acteurs de l’entreprise
  • Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
    agronomie, agroécologie, conduite de production
  • Assurer la gestion de l’entreprise
    bases de la comptabilité, diagnostic de l’entreprise, droit, fiscalité
  • Valoriser les produits ou services de l’entreprise
    commercialisation des produits, négociation

 

UCARE proposées par le CFPPA

  • Présentiel
    Utiliser la traction animale dans ses activités de production ou de loisirs
  • Formation Ouverte A Distance (FOAD)
    Valoriser sa production de jeunes chevaux
    Maîtriser l’aspect sanitaire d’un élevage équin
    Réaliser les opérations de production de l’atelier équin
    Réaliser les opérations de production de l’atelier d’élevage de volailles

Organisation

  • La formation comporte 5 UC et 2 UCARE à valider pour obtenir le diplôme .
  • Elle se déroule entre des périodes au CFPPA de Sées et des périodes sur le terrain (visites d’exploitation, conférences…).
  • Les techniques de production sont abordées en structures professionnelles (34 jours de « faire pour apprendre »).
  • 11 semaines de stages en entreprise sont à réaliser. Le choix des entreprises se fait en fonction de la ou des production(s) choisie(s).

Admission

Pour rentrer en formation :

  • avoir quitté la formation initiale depuis 1 an et avoir travaillé au moins 1 an, quel que soit le secteur professionnel, pour les personnes titulaires d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) et plus
  • ou avoir quitté la formation initiale depuis 1 an et avoir travaillé au moins 3 ans quel que soit le secteur professionnel pour les personnes sans diplôme

 

La sélection des candidats se déroule sur la présentation du projet professionnel et un entretien avec l’équipe pédagogique.

Tarifs et financement

Financements possibles :

  • CPF de transition professionnelle
  • Compte Personnel de Formation
  • Financement du Conseil Régional
  • Financement de Pôle Emploi

 

Rémunération possible selon le statut.

Tarifs de formation selon le parcours, nous contacter pour un devis.

Poursuite et débouchés

Insertion professionnelle :

  • Création d’une entreprise agricole
  • Salariat en tant que responsable d’exploitation

Après le BP REA, l’installation est très rapide : la majorité des diplômés créent ou reprennent leur entreprise dans les deux ans suivant la formation.

Ils témoignent

Formateur depuis 2013, j’ai en charge la coordination de deux formations, le CAPA Palefrenier soigneur pour des apprentis de 16-20 ans et le BPREH qui est une formation pour des adultes en reconversion dans la filière hippique.

J’ai découvert au CFA une pédagogie particulière basée sur le retour d’expérience en entreprise des apprentis. Les formations par apprentissage permettent à des jeunes de valoriser leurs compétences professionnelles et souvent de retrouver une motivation pour le travail scolaire, les exemples de réussite sont nombreux avec parfois de beaux enchaînements CAP, BAC PRO, BTS…

Pour les formations adultes, mon travail consiste à accompagner des porteurs de projets dans la réalisation concrète de leur installation. C’est une mission très enrichissante et un réel plaisir de voir leurs projets se construire, évoluer au cours de la formation et passer ensuite au stade de la réalisation.